Coordinateur Méthodes.

10 novembre 2020 -

Nous recherchons un profil Coordinateur Méthodes en support du responsable Maintenance.

Responsabilités

Sous l’autorité du Responsable Maintenance, le Coordinateur Méthodes participe à la mise en place de la politique de maintenance : optimiser la durée et les coûts des interventions en privilégiant la maintenance préventive, avec un double objectif :

  • Permettre la longévité des équipements
  • Réaliser des interventions rapides pour limiter les arrêts en production.

Principales missions :

  • Participe à la définition du plan de maintenance de l’usine.
  • Définit et met en œuvre le plan de visite des installations pour permettre un suivi précis de l’état des composants critiques, vis à vis de la production, de la sécurité des hommes et de leur impact sur la qualité des produits fabriqués.
  • Définit et met en œuvre la maintenance préventive des moyens de production à partir des données « constructeurs » : analyse d’huiles, thermographie, analyse vibratoire, …
  • Etablit les procédures d’interventions lors des arrêts programmées (broyeur et ensachage). Il en assure la planification.
  • Participe à l’élaboration du budget maintenance.
  • Développe la visite du Technicien Visiteur.
  • Définit les contrats de sous-traitance de maintenance.
  • Participe à la préparation des dossiers techniques argumentés des investissements en relation avec le CTS. Il en assure le suivi et répond des écarts constatés.
  • Définit les pièces de rechange à stocker au regard de leur criticité et de leur disponibilité sur le marché, organise le référencement de ces articles et leur stockage en magasin.
  • Se porte garant de la justesse et de l’exhaustivité des informations saisies dans le logiciel de gestion de la maintenance GMAO (SAP PM).
  • Assure de remplacement du responsable Maintenance en son absence.

Par ailleurs, le Coordinateur Méthodes de par sa polyvalence, est susceptible d’intervenir au sein des équipes de fabrication ciments et Expéditions Sacs.

Type contrat : CDI

Besoin recrutement : Immédiat

Salaire : A négocier

Expérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaire en industriel (si possible secteur de la cimenterie)

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